发生工伤后公司说他是劳务派遣工

发生工伤后公司说他是劳务派遣工

发布时间:2019-11-07 17:40 浏览: 作者:天津津成众联劳务
与用人单位签订合同,是对自己权益最好的保护。

男子郭,原平人,事发前在太原一家企业打工。

去年5月的一天,郭在运输滚床时,被滚床砸伤左脚。手术后,郭的3根脚趾完全缺失。郭所在工地的承包方是山西某公司,该公司称郭是由山西某人力资源管理公司派遣到其公司的劳务工,导致郭工伤赔偿事宜无法解决。

 

 

接到郭的援助申请后,山西省农民工法律援助工作站李律师立即开始为郭搜集证据。受伤地点证明、工友证言、郭的工资表……证据准备充分 后,李律师申请了劳动仲裁。尖草坪区劳动仲裁委员会开庭审理时,李律师提出山西某公司系工程承包方,郭从该公司领取工资,并在施工期间受伤。由此可见,郭 与山西某公司存在劳动关系。山西某公司却坚称郭是派遣到单位的劳务工,并拿出了一份派遣协议和有郭名字的工人名单。李律师提出这两份证据不配套的质疑。最 终,仲裁委没有认可该证据,裁决双方存在劳动关系。

山西某公司不服仲裁,向法院提起诉讼。立案后,李律师继续为郭取证,为其代理诉讼。为了帮助郭,李律师向法院申请要求山西某人力资源管理公司作为第 三人参加诉讼。还未等到开庭,山西某公司就主动承认了郭的身份。最终,郭与山西某公司达成调解协议:该公司支付郭伤残赔偿金等共计8万元。


TAG:
上一篇:      下一篇: